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    • 2年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:计算机/网络/电子商务/互联网/计算机硬件及网络设备
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:50—100人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责
      1、协助培训项目的实施,并持续改善;
      2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
      3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;
      4、维护培训渠道和培训资源;
      5、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;
      6、新入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;
      7、组织员工开展各种活动,营造企业文化;
      8、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
      9、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。
      任职要求
      1、全日制大专以上学历,人力资源、管理相关专业为佳;
      2、从事过互联网行业、有销售或培训经验优先;
      3、一年以上销售或培训相关工作经验;
      4、口齿清晰、表达能力佳、执行力、协调沟通能力和应变能力良好;
      5、熟练操作Powerpoint,word,excel,pdf等办公软件,对制作PPT课件有兴趣。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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